今春大卒の就職者７６％ ７年連続上昇、非正規減

記事にあるように景気の回復傾向というのが主たるメッセージでしょう。
しかし、割合（％）という数字には必ず分母と分子があることを考えると、少し教育的な観点での見方が可能です。

ご存知のように、現代は大学の数が多いことによる「ほとんどの若者が大学に入れる時代」です。
私も学生に講義をする機会がたくさんありますが、正直申し上げて「大学生？」という学力の者もたくさんいます。
言い方は悪いかもしれませんが、「大卒」という言葉が欲しくて大学に来ている若者も少なからずいるということです。

学生は減る、大学の数は変わらない、企業が採用に積極的になってきた。
以上の３つの傾向があるとすれば、このニュースのような数字は必然です。
単純に率がアップしているからよいニュースだと考えるのではなく、率がアップしているということは、かつての「大卒」とは質が異なる若者が就職しているという可能性を考えたいものです。

それはすなわち、各企業の若手社員教育の課題がこれからますます膨らみ、教育に予算や時間を割けない企業は徐々に衰退していくことにつながるかもしれません。
このニュースは単に「喜ばしいことだ」だけではなく、「日本ダイジョウブ？」という見方もすべきニュースです。